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Karriere bei velomirathos

Gestalten Sie die Zukunft der Unternehmensfinanzierung mit uns. Entdecken Sie umfassende Vergütungspakete und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Team.

Vergütungsstruktur 2025

Finanzanalyst

€58.000 - €72.000

Spezialist für Unternehmensfinanzierung und Budgetplanung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen

Senior Berater

€75.000 - €95.000

Erfahrener Finanzexperte für komplexe Beratungsprojekte und Kundenbetreuung

Teamleiter Finanzen

€85.000 - €110.000

Führungsposition mit Verantwortung für Finanzteams und strategische Projektleitung

Leistungspaket

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Leistungsbonus bis zu 15% des Jahresgehalts
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 6% Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen €40 monatlich
  • Steuerfreie Sachbezüge bis €50 monatlich

Arbeitszeit & Balance

  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 7-19 Uhr
  • Homeoffice-Option bis zu 3 Tage pro Woche
  • 30 Urlaubstage plus Brückentage
  • Sabbatical-Möglichkeiten nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Vollständige Übernahme der Krankenversicherung
  • Fitness-Studio Mitgliedschaft oder Gesundheitskurse
  • Arbeitsplatzergonomie mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Mental Health Support und Beratungsangebote

Berufliche Weiterentwicklung

Bei velomirathos investieren wir kontinuierlich in das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unser umfassendes Entwicklungsprogramm kombiniert fachliche Expertise mit persönlichen Kompetenzen.

Fachliche Zertifizierungen

Übernahme der Kosten für Weiterbildungen, Zertifikate und Fachkonferenzen im Finanzbereich

Mentoring-Programme

Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und externe Branchenexperten

Interne Aufstiegschancen

Klare Karrierewege mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Zielvereinbarungen

Weiterbildungsbudget

€2.500 jährliches Budget für externe Schulungen, Kurse und Fachliteratur

Werden Sie Teil unseres Teams

Starten Sie Ihre Karriere in der Unternehmensfinanzierung. Bewerbungsgespräche für neue Positionen beginnen ab Juli 2025.

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